קבוצת דנאל מציגה דוחות חזקים לרבעון השני של שנת 2026, המעידים על צמיחה רוחבית בפעילות הליבה, לצד חלוקת דיבידנד משמעותית למשקיעים וניהול אתגרים רגולטוריים מורכבים המרחפים מעל ענף הסיעוד. התוצאות הכספיות של החברה משקפות את חוסנה התפעולי והפיננסי, כאשר היא נסחרת בבורסה בתל אביב לפי שווי שוק של כ-2.5 מיליארד שקל ומציגה נתוני נזילות גבוהות והון עצמי חזק הממשיכים למשוך את עניין השחקנים בשוק ההון.
הכנסות קבוצת דנאל ברבעון השני של שנת 2026 הסתכמו בכ-761.5 מיליון שקל, מה שמהווה צמיחה של 6.7% בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד. בחציון הראשון של השנה עמדו סך ההכנסות על כ-1.491 מיליארד שקל, לצד צמיחה דומה ברווח הגולמי שהסתכם בכ-272.8 מיליון שקל לחציון כולו. הרווח התפעולי ברבעון השני טיפס בכ-13.6% והגיע לכ-51.2 מיליון שקל, ובסיכום חציון עמד על כ-110 מיליון שקל, גידול של כ-10.5% ביחס לתקופה המקבילה. בשורה התחתונה, הרווח הנקי לחציון הראשון של שנת 2026 זינק בכ-22.5% והסתכם בכ-77.5 מיליון שקל, נתון המעיד על שיפור ביעילות התפעולית של החברה ועל יכולתה לשמור על מרווחים נאותים למרות סביבת מאקרו מאתגרת והשפעות חיצוניות כמו מלחמת איראן שהורגשו באופן חלקי גם ברבעון הנוכחי.
מגזר הסיעוד מהווה את העוגן המרכזי של פעילות החברה, עם הכנסות של כ-407 מיליון שקל ברבעון השני מתוך כ-798 מיליון שקל בחציון הראשון. דנאל פועלת בתחום זה באמצעות פריסה ארצית של 42 סניפים ומעניקה שירות לכ-41 אלף קשישים באמצעות כ-29 אלף מטפלים ומטפלות. למרות היקפי הפעילות הגבוהים והצמיחה בקצב גבוה מזה של השוק, המגזר מתמודד עם אתגרים רגולטוריים משמעותיים, בראשם מכרז הסיעוד החדש של הביטוח הלאומי. בהתייחס לכך, ביום 9 ביולי 2026 ניתן פסק דין בעתירה שהוגשה לבית המשפט המחוזי, אשר ביטל את החלטת ועדת המכרזים בנושא רכיב זמן מעבר, וקבע כי הביטוח הלאומי אמור לקבוע תעריף חדש. החברה מעריכה כי דחיית עיקרי הערעורים ואי תיקון תנאי המכרז בנוסחם המקורי היו עשויים לפגוע ברווח התפעולי השנתי של מגזר הסיעוד בכ-45 מיליון שקל בהתאם לפעילות שנת 2025. כדי למתן את ההשפעה הצפויה לקראת כניסת תנאי המכרז לתוקף בשנת 2027, החברה מקדמת התאמות תפעוליות ודיגיטליות, ובחנה אפשרויות לרכישת חברות בתחום במכפילים שישקפו את השינויים בסביבה העסקית.
לצד מגזר הסיעוד, שאר מגזרי הפעילות של הקבוצה הציגו תנופה עסקית ניכרת. מגזר האוכלוסיות המיוחדות רשם הכנסות של כ-160.7 מיליון שקל ברבעון השני ותרם כ-14 מיליון שקל לרווח התפעולי, תוך התמקדות בשיפור אחוז התפוסה, פתיחת 5 בתי ספר לשנת הלימודים הקרובה, תחילת אכלוס בית מאזן ובחינת פעילות בתחום בריאות הנפש. מגזר השירותים הרפואיים הצטיין ברבעון השני עם זינוק חריג ברווח התפעולי לכ-11.5 מיליון שקל לעומת כ-3.2 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד, בין היתר בשל פעילות ענפה בניתוחים ומרפאות מומחים. מגזר משאבי האנוש תרם כ-121.2 מיליון שקל להכנסות הרבעון, תוך הרחבת הפעילות בפרויקטים מנוהלים וקליטת עובדים זרים לענפי הבנייה והתשתיות.
האיתנות הפיננסית של קבוצת דנאל באה לידי ביטוי במאזן החברה ליום 30 ביוני 2026, עם סך מאזן של כ-1.399 מיליארד שקל והון עצמי שהתחזק לכ-539.6 מיליון שקל. לחברה עודף מזומנים נטו של כ-121.1 מיליון שקל ויתרות מזומנים גבוהות המאפשרות לה גמישות פיננסית גבוהה למימון פעילותה השוטפת ומהלכים אסטרטגיים עתידיים. כחלק ממדיניות החלוקה למשקיעים, דירקטוריון החברה החליט ביום 16 באוגוסט 2026 על חלוקת דיבידנד בסך של כ-32.2 מיליון שקל, המהווה כ-5.12 שקל למניה, אשר צפוי להיות משולם במהלך חודש ספטמבר 2026 ולהצטרף לסכום מצטבר של כ-792.5 מיליון שקל שחולקו לבעלי המניות בין השנים 2015 ל-2026. מינויו של אורן לוי למנכ"ל החברה החל מחודש מאי 2026 מסמל את המשך הובלת האסטרטגיה העסקית של הקבוצה בצמתי הפעילות הקריטיים של המשק הישראלי.
