הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה פרסמה את נתוני סקר כוח האדם לחודש יוני 2026, המספקים תמונת מצב עדכנית על שוק העבודה בישראל בצל ימי מלחמת התקומה. הסקר, המהווה את המקור המרכזי למידע על כוח העבודה בישראל, ממשיך להתבצע באופן שוטף במטרה לעקוב אחר השפעות המלחמה על הכלכלה והתעסוקה, תוך שימוש בשיטות עבודה בין-לאומיות. הנתונים מצביעים על כך שלמרות התקופה המורכבת, שוק העבודה ממשיך לתפקד, כאשר הלשכה פועלת לניתוח אינדיקטורים קיימים וחדשניים המתאימים למציאות הביטחונית הנוכחית.

לתמונה הנוכחית חסר טקסט אלטרנטיבי. שם קובץ: Woman_working_in_co-working_space_202607201718.avif

על פי הנתונים מנוכי העונתיות לבני 15 ומעלה, שיעור ההשתתפות בכוח העבודה עלה ל-61.9%, בהשוואה ל-61.7% בחודש הקודם. במקביל, שיעור התעסוקה, המוגדר כאחוז המועסקים מכלל האוכלוסייה, רשם עלייה קלה והגיע ל-60.2%, לעומת 59.9% בחודש מאי. אחוז הבלתי מועסקים מתוך כוח העבודה רשם עלייה מינורית ועמד על 2.9%, לעומת 2.8% בחודש שקדם לו. נתונים אלו, המשקפים את התנהלות המשק בתקופת המלחמה, מעידים על כושר הסתגלות של כוח העבודה לשינויים בתנאי השוק.

בחינת הנתונים המקוריים מעמיקה את ההבנה לגבי היקף הנעדרים זמנית מעבודתם, נתון המושפע במידה רבה מהמצב הביטחוני, לרבות גיוס למילואים. אחוז הנעדרים זמנית מעבודה כל השבוע מסיבות של מילואים עמד ביוני על 10.3%, ירידה בהשוואה ל-12.2% בחודש מאי. בקרב גברים, אחוז הנעדרים בשל מילואים עמד על 21.8%, נתון שירד גם הוא מ-26.1% בחודש הקודם. במקביל, אחוז הנעדרים מסיבות כלכליות ירד ל-8.5%, לעומת 9.7% במאי. נתונים אלו מחדדים את ההשפעה הישירה של שירות המילואים על היצע העבודה הזמין בכל רגע נתון, תוך ניטור מתמיד של הגורמים המשפיעים על התעסוקה.

החל מינואר 2026, הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה התאימה את הגדרות הסקר לאומדני מפקד האוכלוסין של שנת 2022, מהלך המשפיע על הדיווח הנוכחי. שינויים אלו כוללים הגדרות חדשות לשייכות לאוכלוסיית הסקר, בדגש על תושבים קבועים השוהים מחוץ לישראל וכן עדכונים בנוגע לתושבים ארעיים וזרים, כאשר הנתונים המוצגים בהודעה זו מתייחסים לישראלים בלבד. הלמ"ס מדגישה כי קיימים הבדלים מתודולוגיים בין נתוני סקר כוח אדם לבין נתונים המתפרסמים על ידי שירות התעסוקה והמוסד לביטוח לאומי, הנובעים מהגדרות אופרטיביות שונות לכל גוף. עם זאת, מתקיים תיאום ושקיפות בין כלל הגופים המפרסמים נתונים על שוק העבודה כדי להבטיח את אמינות הדיווח לציבור.