קנדה מציגה נתונים מעודדים משוק התעסוקה לחודש יוני, כאשר שיעור האבטלה הלאומי ירד לרמת שפל של שישה חודשים ועמד על 6.5%. הנתונים הללו עקפו את תחזיות האנליסטים, שציפו כי שיעור האבטלה יישאר ברמתו מחודש מאי, שעמדה על 6.6%. במהלך החודש התווספו למשק הקנדי 18,200 משרות נטו, נתון הגבוה משמעותית מתחזיות המוקדמות של רויטרס שצפו תוספת של 10,000 משרות בלבד. הצמיחה הזו מגיעה לאחר זינוק משמעותי של 87,800 משרות שנרשם בחודש מאי, ומצביעה על המשך המומנטום החיובי בשוק העבודה המקומי למרות חוסר הוודאות המתמשך סביב הסכמי הסחר הבינלאומיים.

הנתונים החזקים מהצפוי מהווים אינדיקציה לכך שהכלכלה הקנדית מצליחה לספוג את השפעות מכסי המגן מצד ארצות הברית בצורה טובה מכפי שחששו תחילה, על אף שחוסר הוודאות סביב המשא ומתן על הסכם הסחר בצפון אמריקה עדיין מעיב על השקעות המגזר העסקי. הרקע הכלכלי הרחב מורכב, שכן קנדה נכנסה למיתון טכני – המוגדר כשני רבעונים רצופים של התכווצות כלכלית – בסוף הרבעון הראשון של השנה על בסיס שנתי, אך נתוני התוצר המקומי הגולמי רשמו התאוששות חזקה מהצפוי כבר בחודש אפריל. כלכלנים מציינים כי הגידול במשרות הושפע באופן נקודתי גם מאירוח משחקי מונדיאל ה-FIFA בערים מרכזיות כמו טורונטו וונקובר, אשר הובילו לגיוס עובדים זמניים וחלקקיים.

הדו"ח הרשמי של לשכת הסטטיסטיקה הקנדית מראה כי תוספת המשרות ביוני התרכזה בעיקר במשרות חלקיות, שרשמו עלייה של 17,500 משרות נטו, בעוד שמספר המשרות המלאות נותר ללא שינוי מהותי. מבחינת ענפי פעילות, מגזרי הסיטונאות והקמעונאות הובילו את הגיוסים עם תוספת של 16,400 משרות, ענף המהווה כמעט 14% מסך התעסוקה במדינה. מגזר שירותי האירוח וההסעדה, המהווה מעט יותר מ-5% מסך המשרות בקנדה, רשם גידול של 14,700 משרות, ובכך השלים חודש שלישי ברציפות של עליות. מנגד, ענפי הייצור והבנייה הציגו חולשה משמעותית ואיבדו יחד קרוב ל-30,000 משרות במהלך החודש. בגזרת הצעירים בגילאי 15 עד 24 נרשמה מגמת שיפור, כאשר שיעור האבטלה בקבוצה זו ירד ל-12.7% לעומת 13.4% בחודש הקודם, אם כי הוא עדיין נותר גבוה מהממוצע שלפני המגפה, שעמד על 10.8% בשנים 2017 עד 2019.

למרות השיפור שנרשם בחודשיים האחרונים המצביע על התייצבות, שוק העבודה הקנדי חווה קשיים מתחילת השנה ועד חודש אפריל. קצב גידול המשרות החודשי הממוצע מתחילת השנה הנוכחית נותר שטוח, זאת בניגוד מוחלט לממוצע חודשי של כ-18,000 משרות בשנת 2025 וכ-35,000 משרות בשנת 2024. נתון מפתח נוסף שמקבל תשומת לב רבה מצד קובעי המדיניות הוא השכר השעתי הממוצע של העובדים הקבועים, המשמש כאינדיקטור מרכזי עבור הבנק המרכזי של קנדה לבחינת ציפיות האינפלציה. השכר השעתי רשם האצה משמעותית וצמח ב-3.7% בחישוב שנתי במהלך יוני, לעומת קצב צמיחה של 3.2% שנרשם בחודש מאי.

בחינה גיאוגרפית של שיעורי האבטלה הכלליים ברחבי המחוזות השונים מציגה שונות רבה ומורכבות מקומית, כאשר בחלק מהאזורים נרשמה התאוששות מהירה ובאחרים נרשמה עלייה במספר דורשי העבודה. במחוז אונטריו שיעור האבטלה נותר יציב לחלוטין ברמה של 7.0%, בדומה לחודש מאי. מחוז קוויבק הציג שיפור עם ירידה ברמת האבטלה ל-5.4% לעומת 5.6% בחודש הקודם, שיעור זהה לזה שנרשם גם במחוז מניטובה שירד מ-5.5%. במחוז קולומביה הבריטית ירד שיעור האבטלה ל-6.5% לעומת 6.8% במאי, בעוד שבמחוז אלברטה נרשמה מגמה הפוכה והאבטלה טיפסה ל-7.0% בהשוואה ל-6.6% בחודש הקודם. המחוזות המזרחיים הציגו תמונה מעורבת; בניופאונדלנד ולברדור נרשמה ירידה חדה ל-8.2% לעומת 9.6% במאי, בניו ברנזוויק נרשמה עלייה קלה ל-7.3% לעומת 7.2%, באי הנסיך אדוארד האבטלה זינקה ל-7.6% לעומת 6.7%, ובנובה סקוטיה היא ירדה ל-6.5% לעומת 7.1%. בססקצ'ואן נרשמה ירידה מתונה ל-6.1% לעומת 6.2%.

התגובה של השווקים הפיננסיים לנתוני התעסוקה החיוביים לא איחרה לבוא. הדולר הקנדי התחזק מיד לאחר פרסום הדוח ונסחר בעלייה של 0.16% לרמה של 1.4144 דולר קנדי לכל דולר אמריקאי, שווי המקביל לכ-70.70 סנט אמריקאי. במקביל, שוק האג"ח הגיב בעליות מתונות כאשר התשואות על איגרות החוב הממשלתיות לשנתיים עלו ב-0.2 נקודות בסיס לרמה של 2.408%. התפתחויות אלו בשוק העבודה ובנתוני השכר מגיעות בעיתוי רגיש, שבוע בלבד לפני שהבנק המרכזי של קנדה צפוי להודיע על החלטת המדיניות המוניטרית הבאה שלו. ההערכות הרווחות כיום בשוקי הכספים מצביעות על סבירות גבוהה לכך שהבנק יבחר להותיר את גובה הריבית ללא שינוי בפעם השישית ברציפות, תוך המשך מעקב צמוד אחר קצב התאוששות המשק וריסון הלחצים האינפלציוניים.