1. חיסכון מוקדם
חשוב מאוד להתחיל להפקיד לפנסיה כמה שיותר מוקדם. למה? כי ככל שתתחילו מוקדם יותר כך הריבית דריבית תאפשר צבירת תשואה גבוהה יותר על כל שקל שמופקד.
2. הגדלת שיעור ההפקדה
חשוב לציין! עובדים שכירים יכולים להגדיל את ההפקדה החודשית על חשבונם באחוז נוסף וזאת עד להפקדה מקסימלית של 7% מהשכר המבוטח.
אך שיעור ההפקדה החלים על העצמאים נמוך יותר. אבל קיים יתרון - עצמאים יכולים להפקיד עד 16% מההכנסה החייבת במס וכמובן להנות מהטבות מס משמעותיות, לצד הגדלת החיסכון.
3. שכירים - הפקדה מהמעסיק
יש לוודא שהמעסיק מפקיד עבורכם לקרן הפנסיה על כמה שיותר רכיבי שכר. למה? חלק מהשכירים אינם מודעים לכך שהמעסיק במקרים רבים מפקיד לקרן הפנסיה רק חלק מרכיבי השכר שלהם.
4. תנאים אטרקטיביים מקרן הפנסיה
בדקו תמיד שקרן הפנסיה מעניקה לכם תנאים אטרקטיביים. קרן הפנסיה בתמורה לניהול החיסכון גובה דמי ניהול מההפקדות והחיסכון הצבור בקרן. לכן, ככל שדמי הניהול יהיו נמוכים יותר כך ישאר לכם יותר כסף בחיסכון.
5. כספי פיצויים
הימנעו ממשיכת כספי הפיצויים שהמעסיק מפקיד עבורכם לקרן הפנסיה. כסף זה יכול להיות "כרית ביטחון" למקרה שתהיו בין עבודות.
יש לציין שמשיכת כספי הפיצויים עשויה להקטין את החיסכון לפרישה בשיעור של עד 40% ואף לפגוע בהטבות המס.